de Dorothée » Jeu Avr 16, 2009 8:43 pm
Pour ta fiche d'attribution tu fais juste une sorte de tableau de 2 lignes :
1 ligne : Fonction de l'employé Nom
Service Grade
Responsable.
2 ligne : Tu fais l'énumération des différentes tâches effectuées par l'employé sous forme de tirer. (ex: saisis de document, impression de facture....)
Par contre la fiche d'attribution c'est pour les ouvriers, pour les cadres il faut que tu fasses une description de poste, c'est exactement la chose sauf que la deuxième ligne tu fais des phrases plus complète.
Par contre pour ton contrat d'engagement c'est à quel sujet, c'est une lettre d'embauche??
Bon courage
Dernière ligne droite